En unas de sus tantas funciones en su deber es dirigir, diseñar, ejecutar y evaluar las políticas institucionales relacionadas con el desarrollo académico
Ademas de aportarle tambien fomentar al diseño, funcionamiento el impacto de programas de formación de grado y posgrado que respondan a principios de calidad, en coherencia con la misión institucional
Planear, organizar y dirigir la totalidad de los procesos de evaluación del aprendizaje del estudiante tanto en la metodología tradicional de educación a distancia, como en la metodología e-learning.
Planear, organizar y dirigir la totalidad d los procesos de gestión y evaluación de los docentes con el soporte de la Gerencia de Talento Humano.
Planear, organizar y dirigir los componentes prácticos de los procesos formativos e investigativos referidos al uso de laboratorios físicos, remotos y simulados, sistemas entrenadores y escenarios de prácticas, entre otros, para garantizar el desarrollo de las competencias y la formación integral del estudiante, en articulación con la Vicerrectoría de Medios y Mediaciones Pedagógicas, unidad que administra estos servicios.
Liderar el diseño e implementación de políticas y estrategias para el fomento, desarrollo y consolidación de la cultura investigativa, la gestión del conocimiento y la realización de procesos de innovación social, tecnológica, productiva y científica por parte de la comunidad.
Como tambien es muy importante Proponer a los Consejos Académico y Superior la creación, modificación o supresión de programas académicos de grado y posgrado.
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